В Казахстане зарплаты мужчин растут быстрее чем у женщин В 2024 году в Казахстане сохраняется и постепенно увеличивается разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами. Согласно данным Бюро национальной статистики, среднемесячная номинальная заработная плата мужчин (без учета малого бизнеса) составила 468,9 тыс. тенге, женщин — 344,5 тыс. тенге. Таким образом, мужчины зарабатывают в среднем на 36% больше, пишет «Мой Город».
Рост зарплат также отличается: у мужчин — 12% в номинальном выражении, у женщин — 10,7%. Однако в реальном выражении, с учетом инфляции, прирост составил всего 3% и 1,8% соответственно. Эти данные приводит канал DUTA HUB, со ссылкой на официальную статистику.
Гендерный разрыв сохраняется третий год подряд, отмечают аналитики. Особенно выражено неравенство в высококвалифицированных категориях. Так, в объединенной группе «руководители и госслужащие» мужчины зарабатывают в среднем 776,3 тыс. тенге, женщины — 561,9 тыс. тенге (разница — 38%). В категории «специалисты-профессионалы» (врачи, юристы, программисты и др.) — 538,5 тыс. тенге у мужчин и 395,3 тыс. у женщин (разница — 36%).
При этом женщин в категории профессионалов вдвое больше, чем мужчин. Однако около 75% из них заняты в сферах образования и здравоохранения/социального обслуживания, где зарплаты традиционно ниже. Среди мужчин доля занятых в этих секторах также высока — 41%, но это заметно меньше.
Средняя зарплата женщин в образовании составляет 360,2 тыс. тенге, мужчин — 370,6 тыс. тенге. В здравоохранении и социальном обслуживании женщины получают в среднем 370,2 тыс., мужчины — 413,6 тыс. тенге.
Аналитики подчеркивают, что темпы роста зарплат в этих сферах — 5–6,5% — не поспевают за инфляцией, которая составила 8,7%. В результате в реальном выражении доходы специалистов в образовании и здравоохранении снизились как у мужчин, так и у женщин.
____________
🔸
Instagram |
Реклама 🔸
Стали очевидцем? Присылайте фото/видео